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电力技术公司召开2020年工会工作会议
作者:朱兰珍 发布日期:2020-03-25
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3月24日,电力技术公司分别以主会场、语音会议形式召开2020年度工会工作会议。

会议传达学习了黄河公司2020年工会重点工作相关文件,通报了工会委员联点基层责任区划分管理工作实施细则,总结了2019年度工会工作并就2020年工会重点工作进行了部署。期间,工会负责人与分工会签订了《2020年工会重点工作目标责任书》,并对2019年度优秀工会工作者、优秀工会积极分子进行了表彰。

会议要求,一要持续开展基础管理工作,查短板、找漏洞、补不足,进一步提升工会基础管理工作水平,为完成2020年创先争优目标奠定基础;二要进一步开展劳动竞赛、技术比武等活动,在技能比武平台中发现人才、培养才人、推荐人才,为公司持续发展储备人才队伍;三要开展好群安员民主监督工作,完善群安员管理机制,在安全管理工作中亮身份,担职责,充分发挥群安员监督网络作用,切实助力实现安全“零伤亡”目标;四要创新工会工作方式,发挥工会小组长最贴近职工群众、密切联系职工群众的特点,建立工会小组长工作倾斜机制,充分发挥工会工作职能因地制宜开展工作,切实贴近一线、服务一线;五要开展综合性职工书屋建设,以西宁为试点,建成职工想去、想用,去了想学、想读的职工书屋,切实发挥书屋职能,满足职工多样化文化需求,推动企业文化和职工文化建设并逐步在各驻点场站推行;六要提升班组建设管理,找准工会在班组建设中的工作定位,发挥工会组织的监督与评先推优职能,实实在在参与到公司班组建设工作当中;七要扎实开展工会宣传工作,发挥工会宣传阵地作用,提高宣传工作质量,形成“百花齐放”的良好宣传氛围。

会议强调,一是合理化建议工作要结合公司全年中心工作,按照有质量、有评选、有奖励、有通报的“四有”标准,真正为公司发展建言献策解决实际问题;二是进一步完善工会干部激励机制,开展工会工作季度评比,切实推动工作出实效;三是实行群团年度工作满意度测评,以测评结果为工作抓手,改进工作措施,创新工作方法以职工群众所需为工作出发点、着力点、落脚点,进一步推动群团工作再上新台阶。

期间,参会人员结合黄河公司2020年工会重点工作与公司工会工作进行了交流发言。


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